Administradores trabajando
Bienvenidos! Somos estuandiantes de bachillerato. En este blog les hablaremos un poco sobre la administración. Compartiremos nuestras ideas y esperamos recibir sus opiniones.
sábado, 5 de diciembre de 2015
Planeación estratégica
La Planificación estratégica es un proceso sistemático de desarrollo e implementación deplanes para alcanzar propósitos u objetivos.
Nuevas Corrientes Administrativas
Benchmarking: Se toma una empresa lider como modelo
Just in time: Como optimizar un proceso de producción
Empowerment: Los empleados pueden tomar decisiones sin tener que preguntar a las autoridades.
Reingenieria: Revisar procesos y cambiar lo que se crea conveniente.
Calidad total: Garantizar el crecimiento y la rentabilidad.
Balanced score card: Administración estratégica y una herramienta de medición y comunicación.
Outsourcing: Transmitir a terceros ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro fundamental del negocio
Just in time: Como optimizar un proceso de producción
Empowerment: Los empleados pueden tomar decisiones sin tener que preguntar a las autoridades.
Reingenieria: Revisar procesos y cambiar lo que se crea conveniente.
Calidad total: Garantizar el crecimiento y la rentabilidad.
Balanced score card: Administración estratégica y una herramienta de medición y comunicación.
Outsourcing: Transmitir a terceros ciertos procesos complementarios que no forman parte del giro fundamental del negocio
Aministración Proactiva
La administración Proactiva surge de la necesidad de anticipar procesos
mediante la realización de proyecciones que permitan asegurar el
correcto funcionamiento de la organización y evaluar el producto
realizado para así poder tomar decisiones de tal forma que se puedan
corregir o mejorar los resultados.
Desarrollo Organizacional
El campo del Desarrollo Organizacional (DO) trata sobre del funcionamiento, desarrollo y efectividad de las organizaciones humanas. Una organización se define como dos o más personas que interactúan entre sí para perseguir un fin.
Responsabilidad Social
La responsabilidad social es un término que se refiere a la carga, compromiso, u obligación, de los miembros de una sociedad ya sea como individuos o como miembros de algún grupo tienen, tanto entre sí como para la sociedad en su conjunto
Tipos de organización empresarial
Hay tres formas fundamentales de organización empresarial: la propiedad individual, la sociedad colectiva y la sociedad
anónima.
Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre.
Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios.
Una empresa de propiedad individual es aquella que es propiedad de un individuo, que lógicamente tiene pleno derecho a recibir los beneficios que genere el negocio y es totalmente responsable de las perdidas en que incurre.
Una empresa de propiedad colectiva es aquella cuyos propietarios son un número reducido de personas que participan conjuntamente en los beneficios.
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